7 Semangat Baru Revolusi Mental

Beikut ini adalah 7 SEMANGAT BARU dalam Revolusi Mental yang akan menjadi pondasi perubahan bangsa Indonesia menuju INDONESIA HEBAT.

Klik Gambar untuk penjelasan dan contoh konkritnya.

Mari kita bersama-sama bekerja keras dan cerdas dengan penuh semangat pembaruan diatas.

Niscaya kita akan menjadi bangsa yang maju, bermartabat, dan berbudaya luhur!

 SELAMAT DATANG PERUBAHAN !!

BACA SELENGKAPNYA → 7 Semangat Baru Revolusi Mental

Membangun Indonesia Yang Mandiri

Mewujudkan Indonesia sebagai bangsa yang berdaulat dan memiliki kemandirian bukanlah utopia, tetapi nyata bisa kita lakukan. Kisah masyarakat sebuah desa di Blitar JawaTimur yang berhasil melepaskan diri dari ketergantungan bahan bakar terutama gas elpiji (lihat disini) membuktikan hal itu. Juga keberhasilan masyarakat di Pantai Selatan Yogyakarta dalam ketahanan pangan dengan cara menanam berbagai tananaman pangan di PASIR (lihat disini) sekali lagi membuktikan bahwa kita bisa mandiri.

Apa sebenarnya yang membuat mereka bisa berprestasi begitu?

Jawabannya tidak sulit, Mentalitas dan CaraBerpikir! 

Mereka punya sikap mental dan cara berpikir yang mendorong mereka bertindak tidak seperti biasanya.

Belajar dari kedua daerah tersebut, mentalitas dan cara berpikir seperti apa yang membuat mereka miliki?

1. Tidak mau bergantung (Dependent Mentality)
2. Saling bergantung (Interdependency Mentality) atau Gotong Royong
3. Berpikir "DAN" bukan "ATAU"
4. Melihat Kendala sebagai Peluang.

Mental bergantung adalah mentalitas seorang bayi, yang tanpa bantuan orang lain akan mati. Mereka (masyarakat kedua desa itu) tidak mau seperti itu. Mereka tidak mau nasib meeka tergantung atas kebaikan orang lain, tergantung dari pemerintah, NGO, dsb. Mereka sadar, nasib merekaditentukan oleh mereka sendiri, karena mereka yang bertanggung jawab atas diri mereka, bukan orang lain. Kalau nasib mereka buruk, mereka tidak ingin mengeluh dan menyalahkan oranglain atau lingkungan.

Masyarakat kedua desa itu juga sadar bahwa mereka saling mebutuhkan satu sama lain untuk melakukan sesuatu yang bisa membuahkan hasil luar biasa.  Dengan bergotong royong mereka menyatukan tenaga, pikiran dan hati mereka sehingga tercipta solusi hebat atas masalah yang mereka hadapi. Mereka tahu kalau bekerja sendiri, berpikir sendiri dan menyemangati diri sendiri tidak mampu menghasilkan karya luar biasa yang sinergis.

Hal ketiga yang dubutuhkan adalah konsep berpikir DAN, bukan ATAU

Sadar atau tidak, masyarakat kedua desa itu memiliki konsep berpikir "DAN" bukan "ATAU".

Masyarakat di Blitar itu tidak mau berpola pikir, 

"Beli sapi untuk dipiara tapi tidak punya gas elpiji ATAU bisa beli gas untuk masak dll tapi tidak punya sapi untuk dipiara",

melainkan,

"Beli sapi untuk dipiara DAN punya gas untuk memasak dll"

Demikian juga masyarakat dipantai Selatan Jogja, mereka tidak memilih berpola pikir,

"Punya lahan tanah subur tapi sempit serta mahal ATAU punya lahan pasir luas serta murah tapi tidak subur"

melainkan,

"Punya lahan luas serta murah DAN subur"

Pola pikir mereka telah maju, bahkan melampaui para pengambil kebijakan negara selama ini yang cenderung berpikir ATAU (biar gampang). 

Banyak contohnya, antara lain,

"Kita babat hutan untuk jual kayu gelondongan tapi dapat devisa ATAU  tetap punya hutan lebat tapi tidak dapat devisa"

Kenapa tidak berpikir,

"Kita tetap punya hutan lebat DAN dapat devisa"

Contoh lain,

"Kita jual minyak (mentah) dengan harga murah tapi dapat devisa ATAU tetap punya minyak tapi rakyat lapar"

Bukannya berpola pikir,

"Kita jual minya (olahan) dengan harga tinggi DAN rakyat kenyang sejahtera"

Tentu saja konsekwensi memilih pola pikir "DAN" membutuh Kerja Ekstra serta KREATIVITAS. 

Itulah yang yang dipilih dan diempuh oleh masyarakat Biltar dan Jogja sehingga mereka bisa memiliki kemandirian di sektor-sektor itu. Sedangkan para pembuat kebikan negara selama ini lebih memilih yang gampang: "ATAU".! Tinggal ambil saja....weleh..weleh!

Disamping ketiga hal diatas ada satu lagi yakni BERANI melihat dengan cara yang berbeda yaitu melihat KENDALA sebagai PELUANG!

Masyarakat Jogja mampu dan berani melihat lahan pasir yang tidak subur (kendala) tapi relatif murah sebagai peluang untuk menanam tanaman. Dikatakan BERANI karena untuk bisa menjadikan peluang dibutuhkan Kerja Ekstra dan KREATIVITAS disamping 3 hal yg telah dibahas diatas.

Catatan: Tentang Kreativitas akan dibahas pada artikel tersendiri.

http://revo-mental.blogspot.com/2014/07/semangat-kemandirian-produksi-pangan-di.html

7 Semangat Baru Revolusi Mental

BACA SELENGKAPNYA → Membangun Indonesia Yang Mandiri

Membangun Pemerintah Yang Melayani

Pernahkan anda membayangkan Indonesia diisi oleh semua institusi pemerintah yang siap melayani masyarakat dan rakyatnya dengan sigap, cekatan, ramah, tanpa suap atau pungutan tak resmi dan diskriminasi?  Mulai dari kantor kelurahan hingga kementerian, dinas-dinas, rumah sakit, dan sebagainya semuanya cepat melayani anda tanpa bertele-tele. Tak ada lagi motto "Kalau Bisa Diperlambat, Kenapa Harus Dipercepat?" di kepala para pegawai pemerintah. Semuanya berjalan secara transparan dan cepat, nyaman dan manusiawi

Mereka cepat tanggap bila ada hal-hal yang tidak beres terjadi dimasyarakat tanpa menunggu pengaduan, protes dan demo dari masyarakat. Jalanan rusak segera diperbaiki, rakyat sakit kurang gizi segera ditangani, jembatan amtar desa jebol segera ditangani dsb,dsb....

Tentu menyenangkan bukan?

Nah, bagaimana hal itu bisa kita wujudkan?

Mungkin anda berpikir, "mungkinkah itu, kapan itu, atau itu hanya ilusi!"

Wong, sekarang ini semuanya bertolak belakang dengan angan-angan itu. Kalau kita datang ke instansi pemerintah kita harus menunggu lama, dilempar kesana kemari, wajah pegawai yang ketus tanpa keramahan seakan kita pengemis yang menyebalkan, atau kalau (pura-pura) ramah itu karena ada maunya, proses yang tidak transparan, dsb, dsb... Merekapun sama sekali tidak tanggap jika ada masalah di masyarakat, bahkan pura-pura tidak tahu. Alasan "Kami belum menerima laporan" tidak ada lagi.

Kembali, bagaimana hal itu bisa diwujudkan?

Semua itu bisa berlaku jika sikap mental para pegawai pemerintah itu telah berubah!

Nah, bagaimana merubahnya? Itukan tidak gampang..... wong sudah berurat berakar bin karatan begitu..

Diperlukan Kepemimpinan yang Kuat terutama Komitmennya dalam menggerakkan Gerakan Revolusi Mental khususnya terhadap para pegawai pemerintah. Mentalitas Pemerintah harus diganti dengan mentalitas pelayanan. kalau perlu kata PEMERINTAH diganti saja dengan INSTITUSI PELAYANAN PUBLIK. Bagaimanapun, kata pemerintah berasal dari kata Perintah, jadi Pemerintah adalah orang (lembaga) yang memberikan perintah! Bagaimana mereka mau melayani kalau dikepala mereka, mereka adalah orang yang tugasnya Memerintah??

 Disamping kepemimpinan yang kuat memegang komitmen diperlukan pendekatan Three-In-One yakni Learning By Values, Doing By Values dan Living By Values.

Mentalitas baru akan terbentuk dan terbangun jika dan hanya jika melakukan 3 langkah secara simultan yaitu pembelajaran dan sosialisasi nilai-nilai baru secara masif dan sistematis (learning by values) diikuti dengan praktek nyata para pimpinan lembaga dalam menrapkan nilai-nilai baru (Doing by values) dan didukung dengan penciptaan sistem yang merangsang dan atau mengancam para pegawai untuk menerapkan nilai-nilai baru. 

Penjelasan detil tentang Three in One Approach ini akan dibahas secara tersendiri.

Dengan mentalitas baru yang telah terbentuk itulah baru memungkinkan para pegawai pemerintah bisa melaksanakan pekerjaan mereka dalam pelayanan masyarakat secara cepat, terampil, ramah dan tanggap. Dengan begitu barulah akan dapat dirasakan oleh mastarakat bahwa pemerintah senantiasa hadir untuk melayani.

7 Mentalitas Baru Revolusi Mental

BACA SELENGKAPNYA → Membangun Pemerintah Yang Melayani